Der Weltfrauentag am 08. März
Der Weltfrauentag wird jedes Jahr am 8. März gefeiert, um die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen auf der ganzen Welt zu würdigen. Der Tag dient auch als Aufruf zum Handeln und die Gleichstellung der Geschlechter hervorzuheben.
Der erste Internationale Frauentag wird seit 1911 gefeiert und hat sich seitdem zu einer globalen Bewegung entwickelt. In Deutschland gilt der internationale Frauen tag in den Bundesländern Berlin sowie in Mecklenburg-Vorpommern als gesetzlicher Feiertag.
Der 08. März wird mit Veranstaltungen, Kundgebungen und anderen Aktivitäten auf der ganzen Welt begangen. Diese Aktivitäten reichen von Demonstrationen bis hin zu kulturellen Aufführungen und Bildungsseminaren. Der Tag ist auch eine Gelegenheit, das Bewusstsein für die Herausforderungen zu schärfen, mit denen Frauen immer noch konfrontiert sind, einschließlich geschlechtsspezifischer Gewalt, ungleicher Bezahlung und begrenztem Zugang zu Bildung und Gesundheitsversorgung.
Frauen in der IT-Branche
Frauen zählen in der IT fasst schon zu einer Rarität. In Deutschland sind, laut einer Studie des statistischen Bundesamts knapp 16 % der Frauen in der Tech-Branche tätig. Dabei leisten sie nicht nur einen Beitrag zur Vielfalt und Inklusion der IT-Branche, sondern bringen auch ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in die Lösung der komplexesten technologischen Herausforderungen ein und sollten daher mehr ermutigt werden, in diesem Bereich Fuß zu fassen.
Es gibt viele herausfordernde und erfüllende Karrierewege, die Frauen in der IT einschlagen können. Aber es muss auch daran gearbeitet werden, Barrieren abzubauen. Eine inklusive Arbeitsumgebung kann dazu beitragen, dass Frauen erfolgreich in der IT-Branche arbeiten können.
Es ist nie zu spät, um eine Karriere in der IT zu starten, und es gibt viele Wege hierfür. Beispielsweise ein IT-Studium oder eine Teilnahme an Workshops oder Online-Kursen bieten eine gute Weiterbildungsmöglichkeit. Insgesamt ist die IT-Branche ein aufregender und dynamischer Bereich, der (nicht nur) Frauen zahlreiche Möglichkeiten bietet.
Die Frauen der InCaTec Solution
Wir wünschen natürlich auch unseren InCaTec-Frauen alles Gute!
Auch sie wollen Frauen dazu ermutigen, beispielsweise in einem Software-Unternehmen wie unserem ihre Karriere zu beginnen, um eine stärkere und vielfältigere IT-Branche aufzubauen. „Ich denke, Frauen und IT passen super zusammen! Wir achten gerne auf Details. Das ist wichtig in dieser Branche.“ so unsere Kollegin aus dem Vertriebs- und Marketing Bereich, Edina Baumert.
Nicoletta Braun, eine unserer Kolleginnen aus dem IT-Consultant-Team, sagt hierzu: „Männer besetzen aktuell den größeren Anteil an Berufen der IT-Branche. Hier ist aber ein Ausgleich der Verhältnisse sichtbar.“ Hinzu fügt sie, dass es mehr Potenzial für gute Ergebnisse gibt, wenn ein Team aus mehreren verschiedenen Menschen besteht.
„Die Arbeit ist vielseitig, macht großen Spaß und ist spannend. Komm dazu!“ ermutigt auch unser Kollegin Kirsten Johann [IT-Consultant].
Wenn wir mehr Frauen für die IT gewinnen, können wir einen größeren Talentpool für diesen Bereich aufbauen. Das ermöglicht es Unternehmen in einer schnellwachsenden Branche einen Zugang zu einem breiteren Spektrum von Fähigkeiten und Perspektiven zu haben.
